企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的组成部分，是企业生存发展的重要资源和基本保证。 荣毅达物流自成立以来，始终秉持“诚信、感恩、安全、和谐、创新、勤勉”的核心价值观，坚持“人性化”的管理理念， 以充分挖掘员工的潜能为己任，在企业内营造一个尊重人性、尊重员工主体地位的良好氛围： 创造宽松和谐的环境，增强员工的归属感；搭建沟通交流的平台，增强员工的责任感；提供充分发展的空间， 增强员工的成就感；由此实现企业与员工的双赢。
为丰富员工业余生活，荣毅达每年将进行两次旅游活动（省内一次、省外一次），并安排企业文化宣传月活动，进行各类公益活动、互外活动（篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、棋牌赛等），知识竞赛、节日活动安排等丰富多彩的文化活动让员工在繁忙的工作之余放松了身心，从活动中找寻到了无穷的乐趣， 实现了个人技能的不断提升。
